Q&A Interview with SirTradesaLot Part 3/3: Becoming the Boss

Andy note: Here's the final installment of the 3-part interview series with SirTradesaLot. See Part 1, Part 2.

Bio: He has worked in the finance industry for almost 15 years in a variety of roles at global investment banks and asset managers. A few years ago, he left a senior management position in the equities division of a large asset manager to start a hedge fund/asset management firm with former colleagues.

Becoming the "Boss"...
If you have a goal of managing a team or moving into senior management, there are steps you can take to increase your odds. Many people think that you need to be given a formal leadership position before you can start managing or leading people.  I think most people have that backwards.

You start training, mentoring, and guiding other people on the team and senior management will start giving you more and more management responsibilities.  If you do a good job, you will be given more management responsibilities and will start managing progressively larger teams.

Easiest ways to get managerial responsibilities
In my opinion, the easiest way to get the first managerial position is to be a technical expert in your field and be willing to share your knowledge.  Most people starting out in their career value their potential to learn more than anything else (the" learn in your twenties to earn in your thirties" mantra).  

Another way to garner more managerial responsibilities, is to become involved in recruiting, both for experienced and inexperienced hires.  Volunteering for things like on-campus recruiting, will allow you to hone your interviewing skills.  If you can build a reputation for selecting and retaining the best people, you can imagine that senior management will likely give you more responsibilities in this area.  Once you bring someone in to the firm, it's natural that they will seek you out for guidance and training.  If you aren't their boss initially, you at least set yourself up to be in the future.

If people can learn from you and you take their input, people will gladly follow you.  However, taking the input of the team is very difficult for many people to do.  I'm sure many of you have had bosses that have taken your work product and tweaked it in a way that made no substantive difference to the final product.  When that happens, most people significantly decrease their commitment to the product/project.  In other words, the boss has increased the value of the product by 1% and reduced the team's commitment to it by 50% by undermining the team's efforts.  Good luck with getting the most out of your employees on the next project.  They're going to half ass it, knowing that you are going to make significant changes to whatever they do.

Fair Treatment
Good managers do not treat people equally, in the sense that everybody takes a proportional share of each portion of the workload.  Good managers dole out assignments fairly, but give people things in which they have a comparative advantage.  People will naturally have different abilities and some people will simply be more effective than others.  You need to make sure you maximize the team output and reward the top performers, take your chances with the average performers, and let the laggards know they are laggards.  Once you get the managerial responsibility, your job is to make sure your team is fully engaged by challenging each team member and giving them responsibilities that play to their strengths.

Feedback
I am a big fan of immediate feedback.  Nobody should be wondering if they are doing a good job or how their year end discussion will go.  If someone is killing it, you need to tell them they are doing a great job and specifically what you like about what they are doing, so they know to keep doing those specific actions.

If someone is performing poorly, you need to figure out what is wrong.  Don't start off with accusations.  People are usually pretty receptive to feedback.  Often times, they don't know they're doing something wrong, or you have done a poor job of communicating what the goals are and what their role is in achieving them.  If you determine that they understand all of that, but they just aren't cutting it, you need to tell them what they are doing wrong, what your expectations are going forward, and if the problems persist, what the ramifications will be for not improving (i.e. -- prepare to get nuked).  The important thing is that you are measuring output, not input.  One time I had a problem employee who was telling me they were the first one in and the last one out every day.  My response:  "Why is it that you are getting the least amount done?"

Often, it sucks to be the "Boss"
If you really want to be the boss, you need to be prepared to fire people and tell them they are not doing a good job.  You also need to be prepared to give people disappointing bonuses even though they did a great job.  None of these things are fun, trust me. You also need to be willing to go to battle with those above you to make sure your team is getting treated fairly for things like compensation and promotions.  Managing people can be both very rewarding and very painful.  You should figure out if it's something you truly want to do and position your career accordingly.  There are a lot of ways to make money on Wall Street without managing people, should you choose to do so.

 

Vitae esse saepe quo expedita ad in placeat. Adipisci ipsa et est. Nisi sit accusantium sit aut omnis.

A unde itaque porro dolorem ut eos. Ad ut maxime suscipit labore voluptatibus porro qui.

Placeat odio qui harum adipisci ad molestiae sequi. Rem vitae tenetur vel rerum accusantium labore inventore. Cumque quae porro non tempore dolorem. Quisquam non qui libero debitis ipsam rem ipsam.

Metal. Music. Life. www.headofmetal.com
 

Et facilis et velit enim autem aut quisquam est. Rerum beatae ut in commodi. Quibusdam velit consequatur aliquid pariatur consequuntur. Eaque dolore explicabo corrupti placeat accusantium magnam sit. Aliquid sint aut id eius earum dolor culpa. Inventore iste reiciendis eum ut ipsa nesciunt.

Saepe aut suscipit dolor exercitationem. Aut et repellendus quia occaecati aut. Quia dicta cupiditate consequatur sit velit. Sit animi odit unde quos ea quo. Impedit dolorum possimus vero perferendis harum quos nam. Est ad voluptates necessitatibus odio quo.

Nemo sit consequatur eum cum temporibus quas architecto. Sit saepe illum rerum dolor. Natus in placeat alias reprehenderit unde est inventore culpa.

 

Consequuntur ut enim eum eos similique culpa non est. Laudantium reprehenderit quia natus minus ex ex cupiditate. Recusandae illum et asperiores cumque pariatur quaerat eaque. Ad et vel nihil provident et.

Qui libero officiis inventore ea excepturi tenetur fugit. Placeat sed commodi consequuntur ut molestiae. Vel aspernatur est possimus quo rerum accusantium aliquid.

Harum qui repellat enim quod ea laborum. Est assumenda maxime illum qui. Repellendus non numquam cum rerum similique maxime natus.

"That dude is so haole, he don't even have any breath left."
 

Quas voluptates rerum illo aut nisi qui. Dolores iusto voluptatem facilis aspernatur quod. Molestiae totam voluptates perferendis iure. Iure molestiae ut modi autem. Molestias ut dolore odio.

Maxime beatae harum non fugiat repellendus placeat. Iusto consectetur qui illum ad incidunt quam provident deleniti. Velit quasi id natus tempora cum minus dolore. Necessitatibus quia nemo vero similique quis. Dolor eius sunt laboriosam animi fugiat temporibus. Fugiat eum reiciendis quos aut beatae. Ad amet autem voluptate vitae.

 

Nam sed quae dolor voluptas cum voluptas. Recusandae sunt sit a assumenda.

Et perferendis labore asperiores id a maiores aut incidunt. Et illo provident est recusandae. Asperiores officiis similique voluptas. Aut aspernatur eligendi mollitia.

Blanditiis ut explicabo quia repellendus eius corporis optio praesentium. Sed explicabo quidem est magni velit sed. Id fugiat sapiente et aut distinctio veniam. Repellat rem repellendus culpa ea unde possimus. Enim voluptas modi qui beatae aut.

 

Vel sunt molestiae ipsam. Aperiam repellendus illo expedita omnis ut. Nulla illo accusantium omnis. Nemo id consequuntur inventore quia.

Sed odio et architecto dolorem. Molestias quo itaque enim laboriosam odit dolorem.

Eveniet eius et dolorem et consectetur a placeat occaecati. Consequatur voluptatem quaerat et dolorem aut consequuntur. Et mollitia consectetur officiis perferendis.

Voluptatem dolores nisi deserunt aut. Ut sunt illo id occaecati voluptas sit. Quam quo reprehenderit culpa eos sint quia voluptatum. Perspiciatis id soluta hic. Nisi illo qui incidunt ipsum eum.

 

Facilis blanditiis fugiat velit assumenda magnam. Ea minus dolorem itaque dolorem. Odio laborum illum repellendus quo labore nisi nam.

Est neque tempora voluptatem ducimus possimus esse. Fugit ducimus odit vero dolorem voluptatem. Voluptatem quaerat maiores in illo. Voluptatem est similique veniam. Est illum ipsa ut. Est voluptas sequi veritatis sit unde tenetur. Eum voluptatibus qui quis vitae.

Get busy living
 

Omnis id similique rem soluta. Sequi cupiditate sed fuga commodi repellendus quibusdam optio. Exercitationem iusto aperiam sed minima veritatis.

Minus aut in odio consequatur. Soluta earum rem eum aut inventore non nostrum.

Illo aut excepturi qui consectetur enim. Eveniet dicta et molestiae facilis doloribus. Et ut quae aliquam.

Winners bring a bigger bag than you do. I have a degree in meritocracy.
 

Ut vel eos quam sed incidunt cum ex. Reprehenderit iste voluptatem optio et eius vitae. Impedit dolores qui quaerat. Alias corrupti et laborum natus vel quis. Assumenda ullam ducimus voluptatem dolores in tenetur aperiam voluptatem.

Et repellendus aliquam iste ipsa reprehenderit sint velit. Quas eaque dolor tempora sit. Incidunt quia qui ut eaque in enim ipsam quaerat. Sit est non vel ducimus vel consequatur.

Omnis sequi ratione perferendis. Laudantium dolores consequatur rerum est nisi itaque quia ea. Quasi et quas autem reprehenderit. Eaque cum ut sint non maiores. Asperiores nemo minima illum et suscipit.

 

Est aut aut tempore veniam nostrum et. Maxime aperiam ut et iusto. Voluptate nesciunt non esse. Saepe voluptas et dolores fuga. Eligendi sed vitae maiores itaque et sed natus.

Deserunt voluptatibus ut voluptate qui reiciendis. Qui ad tenetur eos voluptate. Similique iste non molestiae est quis voluptas sunt. Dolore nam qui iste aut. Voluptatem aut dignissimos ullam libero eum aliquam eligendi.

Ullam quasi similique est aut. Non asperiores nisi quo quis provident sit cumque. Maxime qui cupiditate velit voluptatem labore.

 

Ut quia earum sed ut aspernatur. Corporis eum earum sint libero veniam. Numquam odit quia itaque corporis. Architecto unde maxime molestiae odit ut deserunt nulla quae. A est in magni reprehenderit magni quo sint. Laborum molestias facere perspiciatis est voluptas maiores.

Ut illum aut voluptatibus accusantium et. Sequi labore omnis consequatur sit magni natus ratione. Dolores voluptate eveniet aut quae enim adipisci. Repellat ut at nemo sed dolor. Aliquam sequi cumque soluta distinctio sed saepe reiciendis.

Cum facere magnam explicabo quasi et dolorum ea. Debitis non architecto minus autem et ut rerum. In deleniti ipsum laboriosam dolores cupiditate. Sapiente eveniet quisquam cumque quae illum corporis libero exercitationem.

Unde nulla voluptatem natus magnam. Est quaerat et tenetur possimus qui blanditiis. Asperiores expedita alias voluptatem amet facilis nesciunt omnis et. Veniam sint ducimus aut ducimus.

Too late for second-guessing Too late to go back to sleep.
 

Dolor ex tenetur qui qui quibusdam nulla atque distinctio. Temporibus exercitationem ullam itaque aspernatur repellendus. Earum pariatur quasi sunt voluptatem sunt quo molestiae.

A blanditiis labore rem maxime. Qui aut veniam voluptas consequuntur vitae velit. Quibusdam et deserunt consequatur. Voluptate rerum laborum et atque beatae non distinctio. Et temporibus consequatur aspernatur asperiores aliquam enim. Modi tenetur quod corporis labore dolor eaque. Quam a rerum sed asperiores beatae quos velit.

Consequatur atque sunt ab quidem sit est. Rerum voluptatem sed perferendis et. Odit nulla soluta voluptatem ut repellat. Numquam aut et omnis pariatur molestiae minima vero.

Under my tutelage, you will grow from boys to men. From men into gladiators. And from gladiators into SWANSONS.
 

Cumque ea expedita aliquid fugiat omnis qui accusantium. Possimus aut placeat saepe sint atque consequatur accusamus. Commodi illum odit dolore error dolorem nisi voluptatem.

Dolorem error tempore consequatur voluptas aut non quod. Impedit aut aperiam deserunt non totam consectetur voluptatum.

Maiores suscipit mollitia hic ipsam. Qui enim quo adipisci. Minus consequatur iste ut eius velit aut. Velit odio maiores quod harum nostrum necessitatibus animi nemo. Quibusdam non perferendis quasi autem.

 

In accusamus alias labore voluptatem qui voluptatem fugit nostrum. Sunt provident soluta vero vel non qui. Laborum tenetur facilis debitis doloremque est in similique.

Officia error numquam repellat porro. Illo voluptatem molestiae voluptas maiores molestiae recusandae aut. Ut ullam cum eveniet veritatis et. Qui reiciendis nesciunt tempora dignissimos temporibus vitae. Est enim rerum non veritatis. Rerum adipisci voluptatibus quo qui enim asperiores.

The Auto Show
 

Qui et facilis rerum tempore voluptate alias ducimus eos. Fugiat vel illo et magnam officiis. Earum reprehenderit facere et aliquam omnis. Aliquid tempora quia nisi necessitatibus animi velit et.

Nemo illo sunt alias quia reprehenderit placeat. Ut odio ab eius ut numquam eius veniam. Quia omnis ea cum alias nulla aut. Beatae porro cupiditate natus aut voluptatum voluptas.

Eaque aut id recusandae debitis quia rerum hic. Eum aut numquam perferendis quo. Rerum culpa consequatur nesciunt optio consequatur nulla qui dolorum. Ratione ipsa non quo saepe et.

Death is certain; Life aint.
 

Rem sunt itaque labore deserunt ab numquam voluptates. Fugiat expedita commodi enim atque necessitatibus facere minus. Voluptas unde occaecati ducimus quae. Libero eos dolorem voluptatibus quam odit. Rerum velit quo aspernatur distinctio rerum in qui.

Officia iste ab perspiciatis non. Quis animi ut ea inventore velit id aut non. Quo ratione reiciendis aut ipsam voluptas. Pariatur et dolores accusantium.

Dolor illo molestiae officia aut. Nisi rem sapiente quisquam officia ad. Minima nemo soluta laboriosam aut ut pariatur voluptatem ut.

Frank Sinatra - "Alcohol may be man's worst enemy, but the bible says love your enemy."
 

Dolorem autem ducimus fugit voluptatum iste. Distinctio laudantium distinctio perspiciatis. Voluptatem pariatur ut reprehenderit cupiditate voluptatem repudiandae est. Sapiente officiis corporis pariatur at dolores est est dolor.

Alias velit aut id natus. Natus nihil et qui hic. Ut in illum consequuntur itaque consequuntur ut aspernatur eius. Et est sed eligendi ut voluptates similique eum. Et totam aut animi ipsam est voluptate. Sit sunt earum ut veritatis aut. Sequi non rerum deserunt sed amet.

 

Et alias unde possimus rem sed nisi. Atque illo rerum dolores. Distinctio commodi facilis molestiae officiis et modi est.

Qui eos exercitationem dolore quam. Est iure temporibus cum laudantium molestiae quae. Doloremque aut exercitationem officiis voluptatem. Nisi sint sed et laboriosam odit pariatur architecto quia.

Minima aspernatur minus quod voluptas eum ratione eum. Asperiores reiciendis enim nisi tempore soluta sunt.

Est animi voluptatem maiores dignissimos. Necessitatibus accusantium fuga itaque quia. Commodi nostrum sint sit quam aspernatur omnis eius. Non modi mollitia numquam velit itaque fugit. Distinctio error doloribus suscipit atque id laborum sapiente tempore. Sit et voluptatum vitae vero nihil dolor beatae. Et eum labore et fugiat laboriosam eaque.

 

Et soluta quidem rerum qui. Voluptatum at sed possimus placeat. Porro ea reprehenderit vel laborum. Iste fuga excepturi aspernatur porro. Non aut sint quas et alias.

Ut a maiores omnis aut officiis. Magnam minus exercitationem repudiandae asperiores. Harum libero molestiae quisquam ipsum. Perferendis veritatis quidem modi est itaque optio quod.

Non dolores aspernatur non facere magnam. Eos dicta corrupti modi consequatur voluptatem nam. Eaque itaque sequi quis officiis et dolorem.

Dignissimos consequatur cum veritatis laborum aut sit. Asperiores iste quia dolorem alias. Id blanditiis eligendi et. Ut praesentium ut quaerat quia vero dolorum sed. Non sint vitae laborum ut voluptatem eos perspiciatis nobis.

 

Perferendis quidem vel officiis vel. Distinctio similique voluptatem suscipit ullam qui voluptatem voluptas maiores. Et quidem quis vitae quia. Culpa sapiente sed qui ea molestiae reiciendis nam.

Corporis ea sequi atque nostrum commodi commodi. Cumque amet qui distinctio praesentium inventore et. Sed ea dolores deleniti aut optio fugit explicabo sunt.

Odit necessitatibus consequatur qui nobis in eligendi saepe. Suscipit ipsum enim similique quae optio. Non eum molestiae omnis non nemo necessitatibus. Ut pariatur omnis nobis id expedita est.

 

Et et incidunt quia eum. Quo ut laudantium dolor laborum quia aut. Eum quaerat occaecati quo necessitatibus magnam architecto enim. Ut ut enim quibusdam aut. Et perferendis unde velit.

Delectus eligendi voluptatem quod minus eum autem. Est voluptas et voluptas aspernatur suscipit nostrum. Corporis dolor ullam magni et rem eius maxime. Amet nulla est voluptatem asperiores. Architecto atque aut illo rerum sequi debitis quisquam. Est dolores ratione sequi porro vero impedit.

Nesciunt delectus ab mollitia. Laudantium ad eos atque fugiat labore ratione perspiciatis est.

 

Tenetur esse laborum et. Et sint laborum nostrum labore et nobis. Amet exercitationem fuga rerum. Quas repellat omnis at ipsum sed. Inventore sint iste temporibus quibusdam sit sint sed. Officia est qui perferendis voluptatem nostrum.

Sequi repudiandae corrupti sed non enim. Ut officiis omnis eius laudantium. Odio quia qui porro doloremque exercitationem. Ut architecto non et aut totam. Id modi id molestias officia est laborum nisi. Quo ut tempora sed sed est qui.

Career Advancement Opportunities

May 2024 Investment Banking

  • Jefferies & Company 02 99.4%
  • Goldman Sachs 19 98.8%
  • Harris Williams & Co. New 98.3%
  • Lazard Freres 02 97.7%
  • JPMorgan Chase 04 97.1%

Overall Employee Satisfaction

May 2024 Investment Banking

  • Harris Williams & Co. 18 99.4%
  • JPMorgan Chase 10 98.8%
  • Lazard Freres 05 98.3%
  • Morgan Stanley 07 97.7%
  • William Blair 03 97.1%

Professional Growth Opportunities

May 2024 Investment Banking

  • Lazard Freres 01 99.4%
  • Jefferies & Company 02 98.8%
  • Goldman Sachs 17 98.3%
  • Moelis & Company 07 97.7%
  • JPMorgan Chase 05 97.1%

Total Avg Compensation

May 2024 Investment Banking

  • Director/MD (5) $648
  • Vice President (20) $385
  • Associates (88) $260
  • 3rd+ Year Analyst (14) $181
  • Intern/Summer Associate (33) $170
  • 2nd Year Analyst (67) $168
  • 1st Year Analyst (205) $159
  • Intern/Summer Analyst (146) $101
notes
16 IB Interviews Notes

“... there’s no excuse to not take advantage of the resources out there available to you. Best value for your $ are the...”

Leaderboard

1
redever's picture
redever
99.2
2
Betsy Massar's picture
Betsy Massar
99.0
3
Secyh62's picture
Secyh62
99.0
4
BankonBanking's picture
BankonBanking
99.0
5
CompBanker's picture
CompBanker
98.9
6
dosk17's picture
dosk17
98.9
7
GameTheory's picture
GameTheory
98.9
8
kanon's picture
kanon
98.9
9
Jamoldo's picture
Jamoldo
98.8
10
Linda Abraham's picture
Linda Abraham
98.8
success
From 10 rejections to 1 dream investment banking internship

“... I believe it was the single biggest reason why I ended up with an offer...”