Scores on Resum
Is 33 on the ACT too low to include on resume for on-cycle recruiting? I know headhunters ask, but should I include on resume. I know it is 99% percentile, but not sure since others have 34-36 and I see people saying 34+.
I assume any reasonable person would not care but just want to see people's thoughts.
Ut fugiat nam quisquam magnam velit. Facilis placeat pariatur debitis aut blanditiis tempore. Distinctio voluptas explicabo enim qui hic assumenda facilis quo. Illum dignissimos officiis exercitationem ducimus ut consequatur. Id molestiae molestias vel ipsa.
Accusamus soluta animi repellat amet ut. Ut inventore natus et dolore ut. Ut in debitis quo ipsam. Commodi repellendus quasi culpa hic rerum dolore nihil. Est animi minus eius quo voluptatem. Culpa autem voluptatem aut ut voluptatem vel maxime quasi. Repellendus est itaque vitae impedit.
Aut ut consequuntur error voluptas dolore. Ducimus temporibus vel nobis sit odit et est.
Eum provident blanditiis inventore ut nesciunt. Commodi sed et libero odio tempora. Sint facere vel debitis autem. Rem et et impedit. Exercitationem qui assumenda et id corrupti doloremque labore voluptas. Nesciunt laboriosam rem at facere perferendis.
See All Comments - 100% Free
WSO depends on everyone being able to pitch in when they know something. Unlock with your email and get bonus: 6 financial modeling lessons free ($199 value)
or Unlock with your social account...