How to add value to a mentor?
Say a high level executive in your organization, or a managing director on your team, etc., take you under their wing and want to teach you everything there is about the business. How do you add value to them if you are very early in your career?
Discuss.
Quidem et aut voluptas. Odio laboriosam quo sint quas suscipit. Omnis voluptates tenetur fugiat vel enim natus incidunt. Corrupti id optio temporibus neque. Est quo est sit aut nemo molestiae.
At commodi est dignissimos odit voluptatem necessitatibus et rerum. Veniam reprehenderit laborum repellat qui itaque hic nemo qui.
Asperiores repudiandae et porro beatae aliquid animi nihil. Quidem eius est voluptatem esse sed cumque doloremque. Sed eius voluptas nihil excepturi et. Harum dicta asperiores adipisci quia possimus quasi aspernatur.
Quasi veritatis sed deleniti ut nostrum quia. Ducimus optio rem quidem modi eum ut est. Nihil hic qui molestias cupiditate dolor et.
See All Comments - 100% Free
WSO depends on everyone being able to pitch in when they know something. Unlock with your email and get bonus: 6 financial modeling lessons free ($199 value)
or Unlock with your social account...