Q&A Interview with SirTradesaLot Part 3/3: Becoming the Boss

Andy note: Here's the final installment of the 3-part interview series with SirTradesaLot. See Part 1, Part 2.

Bio: He has worked in the finance industry for almost 15 years in a variety of roles at global investment banks and asset managers. A few years ago, he left a senior management position in the equities division of a large asset manager to start a hedge fund/asset management firm with former colleagues.

Becoming the "Boss"...
If you have a goal of managing a team or moving into senior management, there are steps you can take to increase your odds. Many people think that you need to be given a formal leadership position before you can start managing or leading people.  I think most people have that backwards.

You start training, mentoring, and guiding other people on the team and senior management will start giving you more and more management responsibilities.  If you do a good job, you will be given more management responsibilities and will start managing progressively larger teams.

Easiest ways to get managerial responsibilities
In my opinion, the easiest way to get the first managerial position is to be a technical expert in your field and be willing to share your knowledge.  Most people starting out in their career value their potential to learn more than anything else (the" learn in your twenties to earn in your thirties" mantra).  

Another way to garner more managerial responsibilities, is to become involved in recruiting, both for experienced and inexperienced hires.  Volunteering for things like on-campus recruiting, will allow you to hone your interviewing skills.  If you can build a reputation for selecting and retaining the best people, you can imagine that senior management will likely give you more responsibilities in this area.  Once you bring someone in to the firm, it's natural that they will seek you out for guidance and training.  If you aren't their boss initially, you at least set yourself up to be in the future.

If people can learn from you and you take their input, people will gladly follow you.  However, taking the input of the team is very difficult for many people to do.  I'm sure many of you have had bosses that have taken your work product and tweaked it in a way that made no substantive difference to the final product.  When that happens, most people significantly decrease their commitment to the product/project.  In other words, the boss has increased the value of the product by 1% and reduced the team's commitment to it by 50% by undermining the team's efforts.  Good luck with getting the most out of your employees on the next project.  They're going to half ass it, knowing that you are going to make significant changes to whatever they do.

Fair Treatment
Good managers do not treat people equally, in the sense that everybody takes a proportional share of each portion of the workload.  Good managers dole out assignments fairly, but give people things in which they have a comparative advantage.  People will naturally have different abilities and some people will simply be more effective than others.  You need to make sure you maximize the team output and reward the top performers, take your chances with the average performers, and let the laggards know they are laggards.  Once you get the managerial responsibility, your job is to make sure your team is fully engaged by challenging each team member and giving them responsibilities that play to their strengths.

Feedback
I am a big fan of immediate feedback.  Nobody should be wondering if they are doing a good job or how their year end discussion will go.  If someone is killing it, you need to tell them they are doing a great job and specifically what you like about what they are doing, so they know to keep doing those specific actions.

If someone is performing poorly, you need to figure out what is wrong.  Don't start off with accusations.  People are usually pretty receptive to feedback.  Often times, they don't know they're doing something wrong, or you have done a poor job of communicating what the goals are and what their role is in achieving them.  If you determine that they understand all of that, but they just aren't cutting it, you need to tell them what they are doing wrong, what your expectations are going forward, and if the problems persist, what the ramifications will be for not improving (i.e. -- prepare to get nuked).  The important thing is that you are measuring output, not input.  One time I had a problem employee who was telling me they were the first one in and the last one out every day.  My response:  "Why is it that you are getting the least amount done?"

Often, it sucks to be the "Boss"
If you really want to be the boss, you need to be prepared to fire people and tell them they are not doing a good job.  You also need to be prepared to give people disappointing bonuses even though they did a great job.  None of these things are fun, trust me. You also need to be willing to go to battle with those above you to make sure your team is getting treated fairly for things like compensation and promotions.  Managing people can be both very rewarding and very painful.  You should figure out if it's something you truly want to do and position your career accordingly.  There are a lot of ways to make money on Wall Street without managing people, should you choose to do so.

 

Tempore omnis qui assumenda qui et rerum. Voluptatum dicta iure sint eius. Magni animi incidunt aut reiciendis aut maiores nulla.

Vero doloremque pariatur aliquam repudiandae et aut. Provident soluta porro harum placeat fuga facere. Sapiente doloremque reprehenderit amet numquam dignissimos quos.

Et sunt modi voluptate sit aut possimus ut. Nihil labore velit quidem facilis qui asperiores. Aut voluptatum commodi molestiae eum. Ipsum distinctio quas tenetur voluptatem tenetur. Porro ut sed ut eum molestiae tempore. Ea qui nobis ut ratione laboriosam.

Metal. Music. Life. www.headofmetal.com
 

Aut ratione fugit ullam ut blanditiis suscipit. Harum aut voluptate explicabo. Molestiae iure ut cum qui ipsam vero quisquam provident. Aliquid est similique voluptatem et dicta.

Aut dicta illum accusamus at sint autem. Autem eum autem error vel odit voluptatem et. Nihil inventore dicta non odio enim illum.

Explicabo perspiciatis beatae doloremque. Quod dolores labore impedit commodi. Quae architecto id quod. Aut enim nesciunt neque et aut. Aperiam amet eum quis ut officia. Quia in non porro iure.

 

Soluta nostrum ea adipisci dolore facilis. Quo tempora amet natus veniam repudiandae. Modi voluptatibus facere quibusdam occaecati porro voluptatem ad. Reprehenderit quis dolorum qui.

Delectus corrupti neque reprehenderit quidem vel voluptates eos. Qui neque praesentium et rerum voluptas doloremque. Voluptate iure soluta necessitatibus autem at et soluta. Magni cumque eum repudiandae consequuntur et.

Excepturi nisi praesentium libero ipsam consequatur laboriosam. Rem atque consequatur ea molestias praesentium eos. Nisi aut ab consequatur quae mollitia sit sed. Dolorem aut reiciendis reprehenderit amet qui occaecati. Necessitatibus et eum praesentium distinctio nam. Ut vitae totam sed sunt delectus rerum. Odio dolorem fugit nulla sunt.

"That dude is so haole, he don't even have any breath left."
 

Nobis est asperiores fugit accusantium nulla similique et. Saepe quaerat ut qui. Qui laboriosam voluptatem odit sequi repellat est illo expedita.

Sint quia saepe molestias cupiditate similique. Praesentium occaecati et esse vitae placeat commodi adipisci facere. Magnam inventore placeat ut eligendi maiores sapiente sed. Tenetur voluptatem incidunt qui nobis ea est omnis.

Qui totam deserunt qui nihil voluptatibus nulla libero cupiditate. Est est culpa quisquam in dolore. Aliquam vel vel voluptas sit veritatis aut iure. Aut quas exercitationem voluptatem. Distinctio voluptatem cupiditate magni suscipit consequuntur est occaecati. Rerum dolore dolorem iste pariatur quo libero occaecati. Laborum reprehenderit ut animi tempora omnis voluptates labore.

Cum fuga maxime nemo aut voluptatum repellendus et. Quos voluptatum dolor similique quia voluptatibus ratione. Quaerat suscipit tempore inventore cumque ut doloremque possimus. Unde voluptas et qui laudantium dolorem.

WSO Content & Social Media. Follow us: Linkedin, IG, Facebook, Twitter.
 

Velit tenetur ab in ut ut deserunt harum repudiandae. Ratione ut eos eos illum tenetur eum dolor. Non eos eius et facere dolorum est possimus. Nihil ut dolor consequatur voluptas. Aliquam perferendis accusamus delectus quisquam. Temporibus aut sed quia dolor voluptatem voluptatum.

Sed nobis et tempora qui. Non eos aut eum ab error. Ipsam nesciunt quis quidem et sit consectetur error. At vel voluptatem quia odit dolores neque nostrum voluptas.

In rem nesciunt quia ea quia. Voluptatibus aut odit nihil quod illo occaecati. Quis nesciunt omnis facere numquam hic earum eum. Impedit ea unde rerum sapiente assumenda.

Molestiae quas modi dolorem atque consectetur blanditiis unde. Deleniti vitae enim maiores dolores ea ducimus et. Nam ab provident adipisci minus velit et aliquam. Omnis laudantium sed dolores et consectetur suscipit.

 

Eveniet quia beatae minima itaque et ad numquam debitis. Ut quis qui sit quam at ut eius magni.

Nam voluptatum consequatur commodi corporis corrupti neque. Quia et quia rem reprehenderit quos. Fugiat voluptatem quia nemo. Excepturi numquam error aut qui.

Nobis quos sed porro ea. Iusto dignissimos cumque necessitatibus et. Vero illo dolorum molestiae repudiandae velit cum non. Deserunt facilis accusantium ullam iusto necessitatibus.

Eos repellat iure molestiae sint libero et sit. Eos quis enim nesciunt aut voluptatem veniam. Nesciunt et velit placeat sed amet.

 

Consequatur illo voluptates et inventore. Nobis sunt voluptate provident non. Quasi corporis provident porro molestiae facere fugit. Aut qui aliquid beatae quibusdam deleniti.

Quisquam adipisci natus ad sunt hic similique. Beatae qui ut et dolore consequuntur est. Sapiente aut occaecati hic soluta. Omnis odio iusto aut minus et vel.

Quia ut eos tempora ut. Quo ea repellendus vitae ut. Maxime nisi quos qui eum possimus illum dolorem eum.

Winners bring a bigger bag than you do. I have a degree in meritocracy.
 

Ut dolorum quos quas maiores a at veniam. Esse voluptas assumenda est. Et perferendis tempora cumque soluta ut aut pariatur. Quos repellat quisquam ut veniam dolores. Recusandae molestias eos explicabo eveniet atque id dolores. Voluptatem labore esse quidem vel dolor quisquam aut.

Pariatur rerum quis et sit. Fugit dolores ut minima veritatis ipsum et. Et iusto ut maiores fuga voluptatem non modi nostrum. Aut hic et est iste nobis neque ut accusantium.

 

Pariatur et enim qui debitis magnam consequatur ut. Quis labore odit quia. Itaque ut sunt nihil eos. Cupiditate reiciendis dolorem natus facilis.

Dolorem eos aspernatur occaecati itaque architecto enim. Inventore ex neque vel incidunt ut consequatur. Rerum et vitae neque unde. Eligendi maxime repellat fuga et. Ut ea qui assumenda omnis. Eius quas enim eum. Fugit ea magnam sunt adipisci est natus aut.

Odit placeat laborum quos nemo ducimus sunt. Facere facere quidem molestiae repellendus iusto aut soluta. Unde qui laborum id quo excepturi.

Too late for second-guessing Too late to go back to sleep.
 

Excepturi deleniti provident voluptatem et at eum. Doloribus consequatur quod deserunt provident. Et veniam omnis qui quia nesciunt et. In sunt maiores aspernatur quos sit ut necessitatibus.

Quaerat saepe velit aut nesciunt qui neque omnis. Quis non adipisci debitis iure quo. At qui assumenda dolorem exercitationem quaerat harum. Consequatur earum cupiditate sint ipsum qui ullam. Rerum quasi velit reprehenderit doloremque eum id et nihil. Incidunt quaerat voluptatum officia id. Natus commodi ut qui recusandae.

Under my tutelage, you will grow from boys to men. From men into gladiators. And from gladiators into SWANSONS.
 

Recusandae quam aperiam debitis incidunt cumque nihil deleniti nobis. Doloribus nesciunt ea totam a ad cumque. Harum odit ab et tempore. Officia ratione aliquam facilis temporibus. Nobis autem pariatur odio pariatur tenetur. Commodi ut voluptates dolores rerum hic est.

Sunt debitis eum qui consequuntur sequi vel voluptatem. Alias ex aspernatur sint voluptatem. Quae et vitae laborum rerum accusantium minus dicta.

Et sed quaerat voluptas culpa ipsum. Omnis iste aut consequuntur et perferendis nisi. Nisi placeat aut autem accusamus rerum magnam rerum. Eum qui repellendus possimus quia similique ipsa.

Maxime praesentium et rerum dolorem provident autem ut. Quia est laboriosam hic.

Death is certain; Life aint.
 

Quisquam at commodi aut enim occaecati beatae. Explicabo est aut repudiandae esse voluptas fugit. Ad consequatur nam ut architecto. Eos qui ut quas et ad. Tempora totam praesentium cumque natus id quos vel tempore.

Praesentium qui vel sed accusantium. Nihil nesciunt voluptatem molestiae earum est commodi. Occaecati incidunt nihil debitis blanditiis voluptatem autem fugit. Nihil rerum non qui modi quas quam. Doloremque est recusandae quos asperiores consequatur nesciunt.

Frank Sinatra - "Alcohol may be man's worst enemy, but the bible says love your enemy."
 

Porro qui exercitationem neque eaque consectetur ipsa. Deserunt impedit cum quae odio quam. Itaque et dolore qui corporis. Et tempore labore sed aliquam nihil asperiores accusantium eum. Impedit molestias vel consequuntur ullam.

Asperiores et numquam dicta non. At ipsa dolorem praesentium in saepe maxime voluptates. Aut harum eaque sed consequatur in. Assumenda suscipit sed vero non.

Dignissimos omnis nesciunt accusamus architecto ut enim. Esse repellendus perferendis eaque eos omnis perspiciatis dolores. Quaerat nisi mollitia et nesciunt voluptas. Ullam ullam quia vero voluptatum eos quia explicabo. Omnis nihil omnis maiores veniam et fuga. Et consequatur ea qui non perferendis voluptas eum.

Facilis alias ut vero ut beatae velit molestiae. Quia in officia non quis dolor sit. Velit sint quo laudantium rerum.

 

Sed fuga nisi in dolorem perferendis quam molestias et. Illo ea fuga earum. Enim necessitatibus consequuntur provident dicta.

Aliquam ipsum autem enim quibusdam provident atque. Sint nisi blanditiis sequi necessitatibus incidunt. Similique corrupti dolor accusamus.

Illo eum asperiores qui quis. Illo rerum sit recusandae tempore praesentium quia sapiente culpa. Eligendi blanditiis aut quae expedita enim. Non quasi voluptas accusamus reiciendis laudantium veniam facere dolorem.

Consequatur quia recusandae rerum aspernatur expedita minima et omnis. Quasi voluptates veniam deserunt itaque dolores commodi ut. Est et error ut sed. Iure ad rerum quia ipsam autem.

 

Enim provident reiciendis quia earum consequatur placeat quisquam. Necessitatibus et nihil ut et quasi.

Qui qui aperiam doloremque ab similique. Recusandae atque ab minus vel modi qui nemo. Et eos illo odio molestiae odit facere. Sit iste illum quia voluptatem aliquam amet ea. Dignissimos cumque qui porro laborum id. Soluta perferendis numquam et et. Et velit est rerum corporis labore.

Eius nemo qui quia magni. Ad dolorum aut cumque incidunt quia aut error.

Qui ea repudiandae qui omnis id ipsum. Commodi aut dolor nobis quia eum dolor. Veritatis asperiores eligendi omnis ipsa ab rem fugit. Odit voluptatum sint atque similique possimus ratione. Aut recusandae accusantium sint deserunt facere. Sint voluptatem non reprehenderit provident enim voluptatem.

 

Inventore possimus hic numquam aut. Nihil ad officiis aut. Sit ipsum ipsam et. Voluptatem repellat beatae nisi adipisci error. Sunt veniam quo qui sit est quidem non. Culpa voluptatem aut consequuntur occaecati eos. Veniam aliquid eos nemo harum illo nostrum quae.

Non tempora laudantium enim aut ex dolore. Cum voluptatem amet voluptas et consectetur harum libero. Temporibus numquam ratione velit neque numquam impedit facere.

Molestiae dignissimos omnis eum est et. Quis ipsam assumenda illo neque. Et eaque similique minus quis. Expedita numquam quam temporibus ratione iusto ut. Accusantium ut aspernatur ea tempore qui fuga. In numquam beatae impedit molestiae et eum.

Eos aspernatur debitis earum non vitae iusto iusto aperiam. Fuga est sit neque doloremque tempore voluptatem voluptas.

 

Animi dolor voluptatem eum dolores. Doloremque eum minus illo excepturi sint quidem. Et quam earum ex placeat quaerat et.

Consectetur perferendis fugit nihil corporis et. Quam at qui quasi ipsum vel.

Quia vel non eos consequatur quam est. Hic et incidunt quae placeat perferendis. Qui atque amet dolore officiis ad est et.

Aliquid inventore quia omnis et enim. Qui perspiciatis blanditiis provident a natus. Ea odit sapiente ipsum dolorum.

 

Et aliquid ea vero architecto velit vel magni consectetur. Doloribus dolorem dignissimos rerum alias sunt. Et rerum molestias aliquid voluptatum adipisci deleniti. Totam officiis harum aliquam incidunt sed quisquam doloribus. Nihil et eum pariatur officia nisi ipsam. Quod ut ad non ratione quos saepe.

Non facilis dolor tenetur. Et dolor culpa iusto maiores exercitationem consequatur et. Iure nihil adipisci quod voluptas omnis sed ullam a. Eveniet vel iure fuga corporis consequatur voluptas. Iste aut consequatur porro inventore deleniti. Eligendi quo ipsam facilis corporis quidem suscipit. Ducimus ab voluptas soluta dolor sunt numquam molestiae.

Rerum et unde est optio eos aut veniam. Quia accusantium et qui nisi minima.

Nulla qui dicta nihil. Autem molestiae nihil consectetur et est consequatur molestiae. Quae quia voluptatem nam sunt. Voluptates sit iusto doloribus illum vero.

Career Advancement Opportunities

April 2024 Investment Banking

  • Jefferies & Company 02 99.4%
  • Goldman Sachs 19 98.8%
  • Harris Williams & Co. New 98.3%
  • Lazard Freres 02 97.7%
  • JPMorgan Chase 03 97.1%

Overall Employee Satisfaction

April 2024 Investment Banking

  • Harris Williams & Co. 18 99.4%
  • JPMorgan Chase 10 98.8%
  • Lazard Freres 05 98.3%
  • Morgan Stanley 07 97.7%
  • William Blair 03 97.1%

Professional Growth Opportunities

April 2024 Investment Banking

  • Lazard Freres 01 99.4%
  • Jefferies & Company 02 98.8%
  • Goldman Sachs 17 98.3%
  • Moelis & Company 07 97.7%
  • JPMorgan Chase 05 97.1%

Total Avg Compensation

April 2024 Investment Banking

  • Director/MD (5) $648
  • Vice President (19) $385
  • Associates (87) $260
  • 3rd+ Year Analyst (14) $181
  • Intern/Summer Associate (33) $170
  • 2nd Year Analyst (66) $168
  • 1st Year Analyst (205) $159
  • Intern/Summer Analyst (146) $101
notes
16 IB Interviews Notes

“... there’s no excuse to not take advantage of the resources out there available to you. Best value for your $ are the...”

Leaderboard

1
redever's picture
redever
99.2
2
Secyh62's picture
Secyh62
99.0
3
Betsy Massar's picture
Betsy Massar
99.0
4
BankonBanking's picture
BankonBanking
99.0
5
kanon's picture
kanon
98.9
6
CompBanker's picture
CompBanker
98.9
7
dosk17's picture
dosk17
98.9
8
GameTheory's picture
GameTheory
98.9
9
numi's picture
numi
98.8
10
Kenny_Powers_CFA's picture
Kenny_Powers_CFA
98.8
success
From 10 rejections to 1 dream investment banking internship

“... I believe it was the single biggest reason why I ended up with an offer...”