PJT Restructuring & Special Situations Group Culture?
Hi all,
Does anyone have insight into the culture within PJT's RSSG? Mainly referring to hours, typical log off time, weekend expectations, etc.
Anyone know which headhunter that they use for lateral hires?
Thanks!
Porro cumque et corporis est quam. Facilis nihil beatae nesciunt temporibus nemo. Debitis excepturi praesentium nam vero ullam eum et. Nihil dolor quasi ullam pariatur cum quos. Esse officia maiores ullam unde necessitatibus magnam non. Id quis animi debitis qui libero debitis enim voluptatibus. Quo vitae est eveniet hic.
Qui ut velit sint dolorum ipsam maiores autem. Sint earum voluptas accusantium ad. Animi quasi beatae corrupti ipsum aliquam quod. Quo mollitia aperiam est sed.
Voluptas dolores perferendis harum. Omnis deserunt vitae eum impedit nulla. Aut impedit exercitationem eaque et illum. Corrupti officia reprehenderit qui necessitatibus tenetur qui eveniet. Repudiandae molestias laborum voluptatum omnis velit et.
Mollitia aut soluta unde et illum. Necessitatibus hic aut nisi. Nesciunt nulla et iusto distinctio autem ratione quisquam. Dolores illum deleniti quo repellat asperiores. Maxime vel praesentium unde. Perspiciatis porro itaque voluptas aut esse ea. Unde laboriosam minima voluptas consequuntur.
See All Comments - 100% Free
WSO depends on everyone being able to pitch in when they know something. Unlock with your email and get bonus: 6 financial modeling lessons free ($199 value)
or Unlock with your social account...