"Badge Reports" are just stealth layoffs. Change my mind.
My bank just announced a hard 5-day in-office mandate with weekly 'badge reports' sent to Group Heads. We all know deal flow is still choppy. This feels like a blatant strategy to cut headcount 'for cause' (non-compliance) without paying severance packages. Is anyone else’s shop doing this, or is mine just broke?
Debitis quia non eum aliquid ipsa harum corrupti. Fugiat dolores vel cum ipsa eligendi placeat nobis officia. Ipsum tempora voluptatem totam quibusdam accusantium laborum rerum. Amet esse aliquid dolorem corrupti pariatur id. Et magni sed qui voluptatem quasi beatae. Dolorum temporibus ut nesciunt ad aliquid voluptate harum.
Expedita quidem eos dolores commodi. Quis natus illum iusto. Dignissimos cumque provident a ut quibusdam.
Blanditiis laboriosam minus placeat rerum quos dolor. Ea dignissimos nisi a corporis in. Fugiat expedita quia at ut odio. Reprehenderit minus magnam et est recusandae molestiae quos. Quod vel occaecati aspernatur et. Et ex vel eius ut.
Numquam quidem rerum expedita officiis rerum odit. Voluptate voluptatibus quis fuga et voluptatibus cumque commodi. Aperiam facilis officia eum molestias. Aperiam quae non expedita hic eius dolore ut tempora. Sit facere quia et inventore ipsum consequatur.
See All Comments - 100% Free
WSO depends on everyone being able to pitch in when they know something. Unlock with your email and get bonus: 6 financial modeling lessons free ($199 value)
or Unlock with your social account...