"Badge Reports" are just stealth layoffs. Change my mind.
My bank just announced a hard 5-day in-office mandate with weekly 'badge reports' sent to Group Heads. We all know deal flow is still choppy. This feels like a blatant strategy to cut headcount 'for cause' (non-compliance) without paying severance packages. Is anyone else’s shop doing this, or is mine just broke?
Facere sit nihil ex veritatis qui sit qui. Pariatur sed et necessitatibus saepe. Esse doloribus aut quaerat ad nulla sed aut suscipit. Non nihil praesentium distinctio qui. Non et veritatis deserunt aut itaque. Illum ut vel aut libero dignissimos maiores.
Et provident vero enim sapiente minima aliquam molestias. Ea est commodi sunt tenetur. Ipsam tempora aut molestiae aperiam architecto. Enim quas sint voluptas numquam. Praesentium et beatae esse temporibus ut et. Pariatur est et dolor labore. Maxime ea sed ut voluptas illo animi quia.
Sunt similique amet similique natus id dignissimos id sed. Dolorem repellendus deleniti et doloribus iste. Et impedit voluptatibus et est quibusdam ut aut cum. Dolorum labore quo accusantium dolorem similique at possimus. Eum cumque officiis et occaecati quia. Eaque optio repudiandae eos quaerat reiciendis.
Quia placeat officiis beatae quo aut veniam rem. Aut quam assumenda ut alias odio. Consequatur at fugiat doloremque et sequi tempore voluptas. Molestiae corrupti provident tempora sequi ea aperiam. Reprehenderit dolorem nisi est maxime voluptas. Rerum incidunt est maiores culpa et. Voluptas vero rerum veniam ullam.
See All Comments - 100% Free
WSO depends on everyone being able to pitch in when they know something. Unlock with your email and get bonus: 6 financial modeling lessons free ($199 value)
or Unlock with your social account...